+18 Jahre Praxiserfahrung, davon 12 Jahre HR-Management
Schnelle Verfügbarkeit und hohe Umsetzungsstärke
Individuelle Lösungen statt Standardkonzepte
Vertraulichkeit, Professionalität und eine klare Haltung
Gemeinsam finden wir den Weg – für jede Herausforderung, jede Phase und jede Organisation.
Meine Kooperationspartner erweitern mein Beratungsangebot gezielt um zusätzliche Fachgebiete. So kann ich sowohl mehrere Kundenanfragen parallel betreuen als auch über das Kernthema HR hinaus sämtliche relevanten Herausforderungen meiner Kund:innen kompetent begleiten.
Philipp Strempfl ist ein erfahrener Unternehmensberater und Managing Partner, der Organisationen dabei unterstützt, Strategie, Struktur und Prozesse wirkungsvoll auszurichten – mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg und wirkungsvolle Change-Prozesse.
Mit seinem ganzheitlichen Ansatz verbindet er strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung, um Unternehmen in komplexen Situationen Klarheit, Fokus und nachhaltige Ergebnisse zu ermöglichen.
Robert Bauer begleitet mit seinem Unternehmen Kund:innen von der Analyse über die Strategieentwicklung bis zur Umsetzung effizienter digitaler Lösungen und bietet darüber hinaus fundiertes Fachwissen im Rechnungswesen sowie in der betrieblichen Altersvorsorge.
Dabei steht eine praxisnahe, maßgeschneiderte Beratung im Fokus, die nachhaltige Effizienzsteigerung und langfristigen Unternehmenserfolg ermöglicht.
Michael Brudna verfügt über eine langjährige und fundierte Erfahrung im End-to-End-Ressourcenmanagement und unterstützt Organisationen ganzheitlich entlang des gesamten Prozesses der Personalressourcensteuerung.
Sein Kompetenzspektrum reicht von der internen und externen Beschaffung geeigneter Mitarbeitende bis hin zum effizienten und bedarfsgerechten Einsatz qualifizierter Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt.
"Eine professionelle und zugleich persönliche Karriereberatung, die Klarheit schafft und konkrete nächste Schritte ermöglicht – absolut empfehlenswert.“
„Die Prozessbegleitung bei der Suche nach der neuen Amtsleitung für die Marktgemeinde Bisamberg durch RIMACO war äußerst professionell und effizient. Der gesamte Recruitingprozess wurde strukturiert, transparent und in kurzer Zeit abgewickelt – von der Vorbereitung bis zur Interviewführung. Wir bedanken uns für die kompetente Unterstützung und die rasche Umsetzung.“
