Wenn Sie diese oder ähnliche Fragen zurzeit beschäftigen, sind Sie bei mir an der richtigen Stelle. Als Unternehmensberaterin mit dem Schwerpunkt im Personalwesen und zertifizierter systemischer Coach, weiß ich, dass das wertvollste Kapital Ihre Mitarbeiter:innen sind.

Es ist von entscheidender Bedeutung, die richtigen Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu machen.

Mein Ziel ist es, durch enge Zusammenarbeit die Kultur Ihres Unternehmens und individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um Ihre Personalstrategie zu optimieren und Ihre Geschäftsziele näher erreichen zu können.

Meine Kund:innen schätzen meine individuelle Betreuung, Expertise und Engagement sowohl in der Beratung als auch als Interim Manager.

Werfen Sie nachstehend einen ersten Blick über meine Leistungen sowie über meine Person und kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie mit mir die Zukunft Ihres Unternehmens optimieren wollen.

Werfen Sie einen Blick in mein Portfolio und erkennen Sie die Vielfalt der HR-Welt:

Ein modernes und organisiertes Personalmanagement ist ein wichtiger Schlüssel zum langfristigen Erfolg und beginnt bereits beim ersten Mitarbeiter:innen. Mit Hilfe einer externen Personalberatung erhalten Sie zusätzliche Ressourcen, Expertise und neue Sichtweisen, um gewinnbringende und nachhaltige Arbeitsprozesse zu etablieren.

Als HR Consultant stehe ich Ihnen beratend zur Seite, indem wir aktuelle Stärken und Schwächen identifizieren, Prozesse überarbeiten oder implementieren, interne und externe Richtlinien prüfen bzw. erstellen und Zukunftsstrategien festlegen.

Bei Bedarf springe ich auch als Interim Manager für Ihre Anliegen ein.

Die hier verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf weibliche, männliche und diverse Personen.